零时间合同:工党希望结束他们,企业希望保留他们 - 这是3个统计数据的真相

时间:2017-08-06 01:08:05166网络整理admin

<p>一份推特上写道:“零时合同已经像全国各地的疾病一样蔓延”</p><p>工党称其为“不安全的上升趋势”,并承诺在12个星期后,零工时合同的工人将获得定期合同的权利</p><p>虽然英国工业联合会今天告诉英国“金融时报”,企业对工党提案非常不满,但56%的公众希望看到它们被禁止</p><p>究竟是什么问题</p><p>自联盟上台以来,零时合同的人数增加了315%</p><p>这有一些警告:不保证正常工作的合同或员工最少的小时数一直存在</p><p>布莱尔承诺在1995年禁止他们作为反对派的领导人</p><p>但正如Full Fact指出的那样,ZHCs有点像自拍</p><p>虽然突然之间每个人都开始服用它们,但自画像并不是新的</p><p>因此人们普遍认为这个数字已经增加,因为他们受到了媒体的更多关注</p><p>一个常见的误解是,政府正在按摩这些数字,而且实际上有大约200万人在使用这些数据 - 这是不正确的</p><p>这实际上是合同的数量,而不是工人</p><p>这就是问题所在</p><p>一些工人 - 虽然受到这些不稳定合同的约束 - 即使无法从他们唯一的雇主那里得到足够的工作,也不允许寻求其他工作</p><p>这是因为他们的合同受到排他性原因的约束 - 政府正在寻求禁止</p><p>据政府估计,125,000名工人在零时合同下工作,其中包含排他性条款 - 这意味着他们无法为其他任何人工作</p><p>大约14%的零工时工人表示他们的雇主“经常或经常无法为他们提供足够的工作时间来维持基本生活水平</p><p>”在同一调查中,18%表示这种情况不会经常发生,52%的人说这是根据特许人事和发展研究所(一个反对禁令的人力资源专业人士机构)进行的一项调查,